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他们在昨天就听说了南筱筱是总裁直接点出来的人，但是他们两个在海城都没有听说过这个人。她能得到顾翊辰的认可，应该是有点实力的，所以对她自然有好奇。

两人虽然之前不在辰星，但是在这个领域里却是很有名气的，两个人是很有能力。这次来辰星估计就是为了给自己再镀镀金，让自己的履历上多一笔重彩。

三个人一起上到星辰集团大楼的21层，21层整一层都是营销部的办公场地。

现在辰星集团的运营总监是一个三十多岁的女人，这次招聘新的营销总监是因为原总监琳达怀孕了。琳达的老公不想让她太操劳，想借此让她辞职所以只能重新招人接手她的工作。

给他们面试的时候琳达也在场，毕竟是找自己的接班人，必须得亲自把关。

对他们在面试时候的表现琳达都很清楚，这三个人也是那众多面试者中她比较满意的。

“我叫琳达，目前还是辰星的营销总监。接下来的三个月，你们之间谁能留下来就看你们的表现了。”虽然是第一次见面，但是琳达还有认真的对着眼前的三人说。

“琳达姐好，我叫许安妮，您可以叫我安妮。”琳达话音刚落，站在南筱筱旁边的人抢先开口说道。

听到许安妮主动开口，旁边的男同事也开口了：“琳达姐，我叫方世杰，平时大家都叫我杰克。”

听完两人的简单介绍之后，南筱筱也简单做了一下自我介绍：“琳达姐好，安妮好，杰克好。我叫南筱筱，这个月初刚从枫川国回来，之后的日子还望大家多多关照。”

听前面两个人的自我介绍的时候，琳达都只是淡淡的“嗯”了一声。但是听完南筱筱的介绍却是抬眼看了她一眼，然后说：“不错，挺好的。”

安妮和杰克两人的自我介绍只是针对琳达，说白了就是没有把别人放在眼里。但是后边的南筱筱，既向在座的人介绍了自己，也对两个竞争对手表达了尊重。

和南筱筱一比较，瞬间就显得安妮和杰克有些小家子气了。而琳达的反应三个人都看在眼里，三个人都是人精怎么不知道琳达的表现是什么意思，但是都没有在面上表现出什么。

因为三个人都不是这个行业的新人了，也就不用从最基础的东西开始学，琳达就安排他们先熟悉公司。

上午的时间三个人都在了解公司的基本情况，了解公司的运营模式，熟悉后期要接触的部门等等。

到了下午营销部开了一次大会，把三个人介绍给部门里的人，然后三人就开始正式投入工作了。

现在公司的好些新品需要做上市销售，所以营销部的人都忙得热火朝天。

新品上市需要做的前期工作很多，南筱筱了解了一下产品的基本情况就立马投入工作了。先列出了需要做的工作的一分大纲：

产品上市前期的主要工作首先要做好前期宣传，每一种产品上市前期需要做适度的宣传，没有宣传消费者就无法了解产品，不了解的产品当然也不会勾起消费者的购买欲望。

做好前期宣传，之后就是要保证产品质量。本来人们对于新产品都会有一定的新奇观念和期待，如果产品质量出现问题那么对于消费者来说就会对产品失去信心。

产品既然做出来了，那么肯定是需要销售的，销售就会有价格。给产品做出合理的定价就显得很重要了。

给产品定价需要做足功课，了解同类产品以及竞品的市场定价会给产品定价提供参考，还需要考虑生产与管理成本，加上合理的利润。

做好了前面的准备工作之后就需要不断增加新产品的内涵了，丰富产品内涵才能真正提高产品的市场占有量。

一个新产品上市之后，有多大的市场占有量往往决定着这个产品最后的价值。为了达到这样的效果，可以在不改变新产品名称的前提下，在一段时间内将新技术添加到原产品中。

这些都是南筱筱需要操心和监督实施的事情，当然了，除了南筱筱其他两个人也是快速投入到了自己的工作中。

三个人的工作效率都差不多，因为他们现在是试岗期，做好的项目方案需要先交给琳达过目，确定没有问题之后才能开始实施。

之前顾翊辰和琳达说过，他们三个人的第一份自主项目书需要先交给他过目，合格之后才可以正式实施运营，所以她自己看完他们的项目书以后，就直接带着文件上了大厦顶楼。

琳达到达顾翊辰办公室的时候，秦诗诗也在。秦诗诗现在是辰星集团是总经理，所以会经常出入顶层办公室。